人力资源
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社会招聘
校园招聘
岗位职责：
1、前期规划管理、施工行为的安全管理；
2、施工设施的安全管理与验收；
3、安全技术交底及安全培训；
4、安全设施资料及管理；
5、现场【文明施工、场容场貌】管理。
岗位要求：
1、25—35岁，高中以上学历，持安全员证及安全考核证；
2、具有3年以上相关工作经验，熟悉施工工艺流程；掌握各工序、各施工阶段的安全隐患点及防范措施；能独立完成安全资料的搜集、编制、归档；
3、熟悉现场文明施工管理，能熟练使用办公软件；
4、有较强的安全管理预见性，执行力强，组织、管理能力及责任心强；善于沟通，有团队精神；学习能力强，有上进心，创新意识、具备良好的谦虚心态。
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岗位职责：
1、施工过程【安全、质量、进度】管控；
2、成本管控、严格施工管理，杜绝各种原因的返工以及工序管理混乱的浪费；
3、结算管理，对隐蔽收方资料、分包工程进度方单预结算、分包工程量总结算、合同外零星计时工的管理；
4、资料管理；
5、技术安全管理；
6、对新进施工员的帮扶和指导，起到【辅导员】带头作用；
岗位要求：
1、27--32岁，大专以上学历，建筑工程相关专业，持施工员证书；
2、3年以上建筑施工管理经验；
3、技术全面，专业过硬，有相应的工程施工经验，能独立完成单栋楼的质量、进度、安全、文明施工及协调管理；会cad制图
4、有模范带头及吃亏精神，有大局观，具备良好的谦虚心态。（备注：如具备相关施工经验，动手能力强，则不受“文凭高低或有无”的限制）。
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岗位职责：
1、施工过程【安全、质量、进度】管控
2、资料管理、组织好施工过程的各种原始记录，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性；
3、技术管控，参与施工前期班组成员工的技术交底；
4、负责第一时间向主办工长汇报现场工作状态；
岗位要求：
1、25--32岁，大专以上学历，建筑工程相关专业，持施工员证书；
2、3年以上建筑施工管理经验；
3、技术全面，专业过硬，有相应的工程施工经验，能独立完成单栋楼的质量、进度、安全、文明施工及协调管理；会cad制图
4、有模范带头及吃亏精神，有大局观，具备良好的谦虚心态。（备注：如具备相关施工经验，动手能力强，则不受“文凭高低或有无”的限制）。
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岗位职责：
1、把项目做好：把工程的进度、质量、安全、文明施工、成本做好；
2、把团队带好：发挥“身先士卒、带领团队一起干”的实干家作风，把团队带领成为一支“积极向上、使命必达、追求卓越、坚韧踏实、勤奋肯干”的战斗队伍；
3、把资源建设好：引进新资源、留住优秀的老资源；
4、做好内外部沟通协调：积极与甲方及政府主管部门相关负责人沟通，同时加强与公司内部职能部门的沟通与协调，及时解决项目的问题。
岗位要求：
1、年龄25至36岁，国家统招大专及以上学历，工程建筑相关专业；
2、总的工作经验在3年及以上，近2年内必须在施工行业从事房屋建筑施工管理工作，至少在生产经理岗位上完整地经历过一个10万方及以上的房建项目。
3、所经历的单位不超过3家。
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岗位职责：
1、主持本项目的技术、质量管理工作，对工程技术、工程质量全面负责。
2、编制施工组织设计、总平面布置图，制定切实有效的质量、安全技术措施和专项方案，严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准，严格按图施工。
3、根据公司下达的年度、月度总的进度目标，负责编制项目详细的月、周进度计划。
4、组织工程的图纸自审、会审，及时解决施工中出现的各种技术问题。做好同设计单位和有关工程技术人员的工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。
5、负责各项技术交底工作，组织技术人员、工人学习贯彻技术规范、质量标准，并随时检查执行情况。
6、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。
7、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理，并负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。
8、完成领导交办的其它任务。
岗位要求：
1、总的工作经验不短于5年，其中技术负责人岗位的时间不短于1年；
2、统招本科及以上学历，工作经验超过10年的可以适当考虑大专；
3、土建相关专业；
4、男性，年龄在28至36岁之间；
5、在技术负责人的岗位上至少完整经历过1个体量不少于10万方的直管项目（即直接管理劳务小分包），而非管理承包出去的项目；
6、有管理下级的经验，直接下级1-2人；
7、所服务的公司相对比较规范并且关注质量，不频繁更换工作；
8、来自国企施工单位的候选人，注重其抗压能力；来自民营施工单位的候选人，注重其对专业、对质量的关注度以及专业的系统性
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岗位职责：
1、协助技术负责人开展项目全面的全网最热门真人财神游戏的技术支持工作：方案编制，技术交底；
2、协助技术负责人质量、安全行为管控及管件管理环节落地；
3、协助技术经济资料的管理、审核工作；
4、协助建立、完善工程管理规范、施工标准和验收标准等。
岗位要求：
1、22岁—35岁，（统招）专科以上学历，工民建/土木工程专业；
2、2年及以上协助项目施工现场的技术管理工作经验；
3、熟悉建筑工程技术规范和施工操作流程，指导下能独立绘制竣工图；
4、具有良好的职业素养,有一定的沟通协调能力和团队精神；
5、学习能力及领悟能力较强，具备良好的心态。
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岗位职责：
1、协助上级领导完成现场材料的出入库、盘点、周转等工作
岗位要求：
1、20-40周岁，性别不限；
2、初中及以上学历；会简单的电脑操作；
3、对待工作认真负责，能够接受值夜班。
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岗位职责：
1、总的工作经验不短于5年，其中成本经理岗位的时间不短于2年；
2、在成本经理岗位上至少完整经历过1个体量不少于10万方的直管项目（即直接管理劳务小分包），而非管理承包出去的项目，仅有咨询公司或甲方工作经验的不考虑；
3、有管理下级的经验，直接下级1-2人；
4、所服务的公司相对比较规范并且关注质量，不频繁更换工作；
5、来自国企施工单位的候选人，注重其抗压能力；来自民营施工单位的候选人，注重其对专业、对质量的关注度以及专业的系统性；
6、有可圈可点的业绩，如某项目节约***万，或是给公司提出了成本管控的合理化建议；
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，工作经验超过10年的可以适当考虑大专；
2、有过3~5年且在建筑单位同岗的完整工期项目（进场至交付10万方以上的房建项目）经历
3、建筑相关专业；
4、年龄在26~40岁；
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岗位职责：
1、合同的熟悉、劳务合同的交底、项目预算；
2、收方、签证的办理、办理劳务进度结算、月进度款报送和审定、项目成本分析；非合同类费用审核及统计；
3、办理总包合同结算；
4、保质、保量按时完成上级交底的工作任务等
岗位要求：
1、统招大专及以上学历；
2、工程造价、土木工程等相关专业；
3、有过2~3年且在建筑单位同岗的做过项目预结算工作的经历；
4、踏实肯干，抗压能力强。
5、建筑相关专业；
6、年龄在25~38岁；
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岗位职责：
1、对图纸、造价相关的工作软件能够熟悉运用；
2、能够独立收方、算量、办理劳务进度结算；
3、工作态度积极、踏实肯干、学习能力强；
4、保质、保量按时完成上级交底的工作任务等
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、工程造价、土木工程等相关专业；
3、有过1~2年年且在建筑单位同岗的房建项目做过预算工作经历；
4、年龄在22~30岁；
5、工作态度积极主动、踏实肯干、学习能力强；
简历投递邮箱：
岗位职责：
1、前期规划管理、施工行为的安全管理；
2、施工设施的安全管理与验收；
3、安全技术交底及安全培训；
4、安全设施资料及管理；
5、现场【文明施工、场容场貌】管理。
岗位要求：
1、25—45岁，大专以上学历，持安全员证及安全考核证；
2、具有3年以上相关工作经验，熟悉施工工艺流程；掌握各工序、各施工阶段的安全隐患点及防范措施；能独立完成安全资料的搜集、编制、归档；
3、熟悉现场文明施工管理，能熟练使用办公软件；
4、有较强的安全管理预见性，执行力强，组织、管理能力及责任心强；善于沟通，有团队精神；学习能力强，有上进心，创新意识、具备良好的谦虚心态。
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