万泰建设组织安装施工工艺集中考试-全网最热门真人财神游戏

     2012年9月29日上午，万泰建设组织开展了安装施工工艺集中考试。考试安排在万科?锦程三四期项目部进行，公司下属各项目部负责安装施工的管理人员与劳务班组安装施工人员共60人参加了考试。
     此次安装施工工艺集中考试既是公司推进上述管理理念的具体举措，也是持续深化培训体系建设的重要载体。要进一步贯彻落实公司的人力资源战略，不断提升管理人员综合素质与业务水平，全面提升工程品质与公司形象，加大基础业务知识培训的力度就不能有丝毫减弱。目前，业务知识培训及考试已与公司新员工入职、转正、晋升等上升通道紧密挂钩。公司将坚定不移地持续推进“专业业务技能、技术规范及操作技能”等的基础业务培训工作，力求达到万泰上下“人人懂技术、人人懂规范、人人会操作”的目标。
     此次考试由公司统一组织，人力资源部与品质保障部分别安排人员在现场负责监考。从总体上看，此次考试与之前进行的各项目部“作业图培训与考试”相互呼应而又有所不同，体现出“广”、“升”、“好”三大特点：
     一是参加此次考试的对象范围更加“广”泛。除公司直管的安装施工管理人员外，各项目安装施工劳务班组的代班工长、主办施工员等30人也参加了此次考试。参与人员的层次、类别更加丰富，以考试为手段促进项目工程品质提升的效果也更加明显。通过首次组织分包劳务班组进行考试，公司“施工严谨、品质第一”的工作作风得到进一步彰显，同时也密切了公司与各分包方间的合作关系。
     二是参加此次考试的人员级别有所提“升”。此前各项目部的作业图考试，主要针对技术员、施工员等一线工作人员层级，此次考试除安装施工员、主管施工员以外，还有3个项目部分管安装施工的副经理，已涉及到项目部的管理负责人层级。充分说明了公司将继续加大培训考核力度的决心，同时，也为今后完善全方位、各层级的培训体系建设打下了基础。
     三是参加此次考试人员的考试成绩良“好”。此次考试参加人数为近期业务知识培训考试之最，考试合格率却没有因为参加人数的增加而降低。其中，公司直管的人员考试合格率达73%，考试成绩优秀的已近6%；劳务班组人员考试合格率达60%，其中考试成绩优秀的达3%左右。以上成绩的取得，再次说明，只要思想上重视，认真参与系统培训，积极应对，做好相关准备工作，自然会水到渠成，取得良好的培训、考试成效。