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开展入职培训强化人才力量

  2011-04-08

培训会概况

2011年3月28日下午,共计80名新员工参加了由公司行政人力资源部组织的本年度第一期新员工培训活动。

培训活动在一段名为《鹰的重生》的视频中拉开帷幕,紧接着播放了由公司在去年组织拍摄的展现管理人员精神风貌的视频。随后,行政人力资源总监、执行董事、财务部经理分别就“职业化心态的塑造”、“企业发展历程、战略及全网最热门真人财神游戏的文化”、“通用管理制度”等题目向在座的新员工进行了讲解。

18:00,培训活动在大家热烈的掌声中圆满结束。

培训的意义

1、人才的引进和人才的培养是企业学习、成长过程中的重要课题,“培训”是我们必须长期坚持的人力资源建设道路。

2、帮助新入职的同事了解企业、适应组织环境,准确定位角色、发挥所长。

3、同时,对相关管理制度及其要求进行宣贯,推动执行。

培训成果

1、此次培训会历时4个小时,全程无一人违反会议纪律。

2、台上台下充分交流,参会人员认真倾听、仔细记录。

3、会后,部分同事发来培训感想,表示:对公司及其文化有了比较清晰的认识,明确了自己的工作职责和应有的工作态度,对未来充满信心。


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